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恭祝日鋒公司榮獲2017年度坪山“五年百家“卓越績效管理模式推廣工作先進(jìn)單位

時間:2018-03-29 15:52 閱讀量:0 來源:易社保
內(nèi)容簡介:2018年3月28日, 在市市場和質(zhì)量監(jiān)管委坪山局舉行了2017年度“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作獲獎單位頒獎儀式。日鋒公司長期以來積極推行卓越績效管理,從規(guī)劃到實(shí)施都嚴(yán)格制定及執(zhí)行高質(zhì)量和高標(biāo)準(zhǔn),為開展績效管理提供強(qiáng)有力的政策支持,被評選為工作先進(jìn)單位。 董事總經(jīng)理林良都代表公司領(lǐng)取《2017年實(shí)施卓越績效管理先進(jìn)單位》獎牌此次評選,坪山質(zhì)量強(qiáng)區(qū)遴選多名專家組成評審團(tuán)隊(duì),根據(jù)《坪山區(qū)“五年...

2018年3月28日, 在市市場和質(zhì)量監(jiān)管委坪山局舉行了2017年度“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作獲獎單位頒獎儀式。日鋒公司長期以來積極推行卓越績效管理,從規(guī)劃到實(shí)施都嚴(yán)格制定及執(zhí)行高質(zhì)量和高標(biāo)準(zhǔn),為開展績效管理提供強(qiáng)有力的政策支持,被評選為工作先進(jìn)單位。

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董事總經(jīng)理林良都代表公司領(lǐng)取

《2017年實(shí)施卓越績效管理先進(jìn)單位》獎牌

此次評選,坪山質(zhì)量強(qiáng)區(qū)遴選多名專家組成評審團(tuán)隊(duì),根據(jù)《坪山區(qū)“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作專項(xiàng)資助資金使用管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對公司的領(lǐng)導(dǎo)層、戰(zhàn)略規(guī)劃、顧客與市場、測量分析及知識管理、以員工為本、過程管理和結(jié)果七個方面進(jìn)行審議,并深入公司進(jìn)行審核。在評審過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)層闡述日鋒公司未來的的發(fā)展目標(biāo)和計劃、介紹公司開發(fā)的信息化管理系統(tǒng)(ICS)的應(yīng)用,各部門負(fù)責(zé)人對評審專家提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。

 

評審的通過,是政府和社會對公司長期以來堅持卓越績效管理模式推廣的認(rèn)可和支持。未來,公司繼續(xù)將卓越績效管理模式推廣工作納入質(zhì)量管理活動中,貫穿于生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督檢查,標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查與認(rèn)證監(jiān)管等日常生產(chǎn)管理中。

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榮獲2017年度坪山區(qū)“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作先進(jìn)單位是公司榮耀也是公司的責(zé)任,我們將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和生產(chǎn)技術(shù),從戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量管理、信息化管理、品牌建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、員工福利、人才儲備等多個方面加強(qiáng)建設(shè),向著公司的戰(zhàn)略目標(biāo)堅實(shí)前進(jìn)。


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